個人情報の保護について

Oh! Jobs.jpは本サイト上において、個人情報を保護するために細心の注意を払っております。
Oh! Jobs.jpにおける個人情報保護ポリシー(以下「本個人情報保護ポリシー」といいます。)は下記のとおりです。

●情報の収集と利用について

本サイトでは、Oh! Jobs.jpに関するメッセージ、お申し込み、お問い合わせなどの場面において、お客様から個人を識別しうる情報 (以下「個人情報」といいます。)をご提供いただいております。
Oh! Jobs.jpが収集した個人情報は、お客様へのOh! Jobs.jpサービスの提供の他、Oh! Jobs.jpの情報提供、カタログや メールマガジン等をOh! Jobs.jp、 並びにOh! Jobs.jpが認めた会社からお送りさせていただくために使用する場合がございます。
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アクセスログは、本サイトの保守管理や利用状況に関する統計分析のために活用致しますが、上記以外の目的での利用は致しません。


●情報の開示について

Oh! Jobs.jpが収集した個人情報については、以下の場合を除き、第三者への開示はいたしません。

  • 情報開示についてお客様の同意がある場合
  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関又、地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある  場合で、お客様の同意を 得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

●情報の管理について

Oh! Jobs.jpでは、個人情報の管理については、合理的な技術的方策を採ることにより、個人情報の紛失、改ざん、漏洩等のないよう努めております。
また、当番組では、個人情報を扱う社員に対して、教育啓蒙活動を実施し、個人情報の安全管理を義務づけています。


●情報開示先での管理について

Oh! Jobs.jpは、提携関連会社と共同で業務を行うために必要となる場合に、提携関連会社に対して個人情報の開示を行うことがあります。
この場合にも、Oh! Jobs.jpは、個人情報の安全管理が図られるよう、 提携関連会社に対し、当該業務目的以外での使用を禁止し、当該業務終了後には、提携関連会社 が、 当該個人情報を適切な処置で廃棄又はOh! Jobs.jpに返還することを義務づけています。


●情報の本人開示・訂正方法について

Oh! Jobs.jpは、お客様から、ご送信頂きましたお客様ご自身の個人情報について開示を求められた場合には、下記の場合を除いて、遅滞なくお客様に対 して当該個人情報を開示致します。

  • ご本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  • Oh! Jobs.jpのサービスの適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  • 他の法令に違反することとなる場合

また、ご登録いただきましたお客様の個人情報について、お客様が変更・訂正・削除(以下「変更等」といいます。)をされたい場合には、変更等ができるようになっております。 開示・変更等の手続についてのお問い合わせは、info@ohjobs.jpまでお願い致します。


●Oh! Jobs.jpの責任の範囲

当サイトからのリンク先である第三者企業は、Oh! Jobs.jpの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じます。
また、18歳未満の方が個人情報を入力する際は、必ず保護者の方の同意を得て行うようお願いいたします。


●個人情報保護関連法令の遵守

Oh! Jobs.jpでは、個人情報の保護に関連する日本の法令その他の規範を遵守するとともに、本個人情報保護ポリシーの内容を継続的に見直し、その改善に努めています。
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