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Employer Profile

1. Consulting services related to recruitment and personnel
2. Licensed paid employment agency, License Number: 13-ユ-305727
  • 〒140-0002 Shinagawa Seaside Forest Oval Garden 2nd floor, 4-12-6 Higashi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo
  • 0120-546-958
  • Job Post: 1161
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  • JPY 283,500 per month
  • Kanto, Tokyo
  • 1 vacancy
  • University Graduate
  • Working Visa
  • Opening Date: 11/06/2024
  • Closing Date: 06/30/2026
Job ID

312

Job Address

都中央区新川

Eligible Areas for Entry

日本在住者のみ

Salary Details

月給について ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,400,000円~ 基本給210,600円~ 固定残業代52,900円~を含む/月

Minimum Annual Salary (in yen)

JPY 3,400,000

Highest Annual Salary (in yen)

JPY 5,000,000

Minimum Monthly Salary (in yen)

JPY 283,500

Job Description

【職務内容】
【メンバー】
アジャイル開発チームとして、システム開発やリプレイス、保守をご担当頂きます。

<プロジェクト内容>
・SHIFTグループ各社の
システムリプレイス

Mandatory Requirements

【必須】
<メンバー>
開発経験(Java、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の
開発経験半年以上)

学歴:中卒以上

Preferred Requirements

【尚可】
下記の資格をお持ちの方
・認定スクラムマスター
・PSMⅡ

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

Job Type

IT (Systems)

Required Japanese Language Level

N2

Working Hours

9:00~18:00 (休憩12:00~13:00/実働8時間)

Raise and Bonus

なし

Various Allowances

通勤手当:最大5万円(正社員)

Holiday-vacation

【休日】
完全週休2日(土・日・祝日)
【休暇】
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇

Welfare Program

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)

加入保険 : 社会保険完備

Dormitory and Company Housing

なし

Selection Process

筆記試験:無 面接回数:2回 ■選考フロー:書類選考⇒一次面接(部長)⇒最終面接(本部長)⇒オファー面談/内定

Interview Methods

通常面接

Web Interview

相談可能

Probationary Period

3ヵ月~6ヵ月 試用期間中の条件:同じ

Points

【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の 拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを 募集しております。 【会社の特徴】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそ こに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スク ラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェク トの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。 新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。 今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを志す 若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーション が希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを 実施し、会社の業績/方針や 各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などの イベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を 行うなど、社内のメンバーと 交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを 通して、社内の一体感を 高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)

Others

<想定勤務地詳細> 本社:東京本社 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 受動喫煙対策: 対策あり 屋内全面禁煙 リモートワークについて <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)



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1. Consulting services related to recruitment and personnel
2. Licensed paid employment agency, License Number: 13-ユ-305727
  • 〒140-0002 Shinagawa Seaside Forest Oval Garden 2nd floor, 4-12-6 Higashi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo
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