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Employer Profile

1. Consulting services related to recruitment and personnel
2. Licensed paid employment agency, License Number: 13-ユ-305727
  • 〒140-0002 Shinagawa Seaside Forest Oval Garden 2nd floor, 4-12-6 Higashi-Shinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo
  • 0120-546-958
  • Job Post: 1161
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  • JPY 458,333 per month
  • Kanto, Tokyo
  • 1 vacancy
  • University Graduate
  • Working Visa
  • Opening Date: 10/30/2024
  • Closing Date: 06/30/2026
Job ID

292

Job Address

中央区新川

Eligible Areas for Entry

日本在住者のみ

Salary Details

年俸制(分割回数12回) 年俸 5,500,000円~ 基本給306,900円~ 固定残業代117,100円~を含む/月 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

Minimum Annual Salary (in yen)

JPY 5,500,000

Highest Annual Salary (in yen)

JPY 7,000,000

Minimum Monthly Salary (in yen)

JPY 458,000

Job Description

エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、
基幹・業務システムの開発・導入を
始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築
までを担っていただきます。
またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管

をお任せします。
本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う
重要なポジションです。
具体的には、
■エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対するソリューション営業
・以下を含む案件創出から
実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
-アカウントプラン実現に向けた
社内体制構築およびチームビルディング
-既存契約のあるお客様先での
案件拡大及び単価アップ調整・交渉
-当社またはビジネスパートナーの
エンジニアのアテンド~フォロー
-契約内容の調整および交渉
-お客様とお客様の将来像に関する
ディスカッション
-お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握

Mandatory Requirements

【必須】
・IT業界での
BtoB営業経験3年以上
またはIT業界向けの人材営業経験3年以上
・既存営業の経験


最終学歴 :中卒以上

Preferred Requirements

【歓迎】
・SES営業経験
・営業戦略立案経験
・マネジメント経験
・KPI設定から管理経験
【マッチする人物像】
・お客様との信頼関係を
構築できる方
・自身のパフォーマンスを
正しく評価されたい方
・チームで一つの目標を
目指すことに共感できる方

Job Type

Sales

Required Japanese Language Level

N2

Working Hours

9:00~18:00 (休憩12:00~13:00/実働8時間) ※平均残業6時間/月程度 (2021年年間実績)

Various Allowances

通勤手当:最大5万円(正社員)

Holiday-vacation

休日:完全週休2日
(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇

Welfare Program

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)

加入保険 :社会保険完備

Selection Process

筆記試験:無 面接回数:1~2回 ■選考フロー:書類選考⇒面接(営業部責任者)⇒オファー面談/内定

Interview Methods

通常面接

Web Interview

相談可能

Probationary Period

試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月)試用期間中の条件:同じ

Points

<募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の 拡大に注力しておりま す。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを 募集しております。 <会社概要> 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を 向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会 に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼若い社員が多く活気のある風土 ・未経験からエンジニアを 志す若いエンジニアを定期的に採用しています。 若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを 実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と 共有しています。 ・オンラインゲーム会などの イベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を 行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを 通して、社内の一体感を高めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)

Others

想定勤務地詳細 本社:東京本社 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 【最寄り駅】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ※テレワーク対応可能 受動喫煙対策 :対策あり 屋内全面禁煙 リモートワークについて <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)



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1. Consulting services related to recruitment and personnel
2. Licensed paid employment agency, License Number: 13-ユ-305727
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